The perfect laptop configuration for 2017 and 2018

We can help you determing wich laptop suits your needsyou. Because there are a lot of models and brands who deliver laptops and there are many specific needs for the user it should be wise to take some of our advice.

We first build a perfect laptop that fits best to the average user. Then we go a step further by giving you the configurations for a professional laptop, for those who are very demanding. And as last we made a configuration for just a little less budget and hardware.

We already made some perfect configurations for laptops in 2015 and we see that not much has changed dramatically since then. What changed crucially is the generation of CPU's. Intel has now the 7th generation of i5 and i7 processors on the market. These CPU's are much more efficient in using power and has improved in speed. Also the weigth of the laptops are dramatically downsized. The laptops are also getting thinner and thinner. The disadvantage of that last part is that there's not much space for USB connections. The normal USB connection is in most cases replaced by the thinner micro USB connection like you can find on smart-phones.

Average laptop configuration

Profile: for the global home user who still wants to perform some tasks in an easy manner, listening to music, using office programs and wants to play video games on the laptop.

Cost: between € 500 and € 1.000.

CPU: Intel i5 processor, ideal to perform multiple tasks simultaneously without losing power.

RAM: 6 GB DDR3. This should be more than sufficient to run all your programs without any delay.

Graphics card: An "on board" graphics card that is already integrated on the motherboard is good enough. Do you regularly play video games then you're best off with a graphics card from ATI or Nvidea, 2GB GPU would be more than enough.

Hard Drive: 256 GB SSD Drive. These are the new hard drives of tomorrow. They are less vulnerable because they have no moving elements more, weigh less, make less noise, consume less energy, should not be defragmented and above all they are super fast compared to a traditional hard drive of 5400 rpm or 7200 rpm. Most people that has not much documents and programs has enough space with 256GB Who has many documents should obtain for a capacity of 512 GB.

14" to 15" wide screen: These formats are standard and convenient to carry. The only drawback is that you often do not have a numeric keypad in this kind of small screens. If you do want a numeric keypad or a bigger screen than you better buy a 17" screen, but that makes the price more expensive.

Operating System: Windows 10 (64 bit) home edition, Mac OS X (64 bit). The latest versions of the two most popular operating systems offers you a of maximum safety and speed. If you go for a Windows computer, we recommend you to use a 64-bit version, this versions supports more RAM. To give you an idea: A 32-bit version of Windows, supports only up to 3.2 GB of RAM, even if you have 4GB in your notebook. A 64-bit version can fully use this 4GB, and is much easier to expand, up to 128GB if enough ram slots are present of course.


Professional laptop configuration

Profile: To use in a professional environment for heavy programs such as CAD applications, that requests many power. Also die hard gamers are best off with a more professional computer as games often require a lot of computing power.

Cost: from € 800.

CPU: Intel i7 processor, ideal to perform multiple tasks simultaneously without compromising on power.

RAM: 8 GB to 16 GB DDR3. This should be more than sufficient to make work all your programs without any delay.

Graphics card: An ATI or Nvidea card is an absolute must, 4 to 8 GB GPU is recommended.

Hard disk: As before, it is advisable to place an SSD Drive from 256 to 512 GB, because an old hard disk that has rotating elements, is often the delaying factor on many computers and laptops. A second normal harddisk of 1TB is good if you need to store very large files.

17" wide screen: This format of display certainly offers its advantages. You usually have numeric keypad. This format of screens unfortunately also has its bigger price. They are also slightly more awkward to carry and weight more. Most of the laptops have now an option to delivere 4K configurations.

Blu-Ray and DVD player. Most laptops with a 17” screen comes with a Blu-Ray player. But be aware that many brand downsize the costs by eliminating this peace of hardware.

Operating System: Windows 10 (64 bit) Pro Mac OS X (64 bit). If you are in a network environment than have to use at least the pro version of Windows. This is also the only way to connect the laptop on a dignified manner to the server. 64 bit is a must because it supports more RAM. To give you an idea: A 32-bit version of Windows, supports only up to 3.2 GB of RAM, even if you have 4GB in your notebook. A 64-bit version can fully use this 4GB, and is much easier to expand, up to 128GB if enough ram slots are present of course.

Budget laptop configuration

Profile: for the home user who does not need to use a lot of programs and often only use the laptop to surf the Internet.

Cost: max. € 600.

CPU: Intel i3 processor or lower like an Intel Pentium N or an AMD processor.

RAM: 4 GB DDR3. This should be more than sufficient in order to open some Internet applications.

Graphics card: An "on board" graphics card that is already integrated on the motherboard will do just fine.

Hard Drive: 128 GB SSD drive or a hard disk drive of 5400 rpm with a capacity of 500 GB.

11" to 14" wide screen: Smaller screens make the laptop more mobile and less heavy.

Operating system: Google Chromium OS, Windows 10 (32 bit or 64 bit) home edition, Mac OS X. A 64-bit version will not be needed because it's only overkill. A cheaper alternative to the operating system compared to Windows or Mac OS is the Chromium OS from Google. You can compare this OS with the Android operating system from a smart phone or tablet. You need Internet access all the time because you mainly work with the browser and the available Apps. Many other programs such as Office, can not be install and everything will be saved to a cloud service.


Conclusion

Making these configurations like we did in 2015 tells us that not much has changed. Of course there are other configurations possible, so if you are not comfortable with these configurations, than the best thing you can do is to let you assist by the professional in the store in order to find your ideal laptop. Hopefully now you know what directions you need to go for the configuration when choosing a new laptop.

Cooper's Treasure map, the series 2017

The series about Coopers Treasure map are exciting to watch. It's all about finding the treasure of shipwrecks located on the original map of astronaut Gordon Cooper that wrote down the coordinates when he flew above the earth with the Apollo 10 a flight mission from 1969 by the NASA. Gordon was like a father to Darrel who's investigating patches of the map since Gordon personally give the real map to Darrel's father.

In the series, that is played on Discovery Channel every Tuesday, you see how Darrel investigate the map with important coordinates to find any clue that probably can give him the ultimate place to search for treasure. Also his father takes an important role in the part of the treasure map. After many discussions Darrel's father gave him the original map that Gordon give him. After some more investigations about the Spanish fleet of Christopher Columbus Darrel decides to put together a team that set seal to the Turks and Caicos Island where many ships stranded an have been left as shipwrecks. Darrel hopes to find treasure inside and around the shipwrecks by diving the coral reefs of 5 potential hot spots that he located by the hand of the coordinates on Cooper's Treasure map. With metal dectectors he and his team already found some grappling hooks that the Spanish fleet used to dig up gold from ships that sonk on the coral reefs of the Island. The question that rises with every episode is: Will Darrell Find Gold near Turks and Caicos Island?

Tesla want to make beautiful solar panels of roof tiles

Tesla famous from it's full electric sport-cars will make roof tiles that function as solar panels. The firm leaded by CEO Elon Musk want to produce just more than electric cars. So by the end of 2018 will be a new challenge for Tesla to produce these solar roof tiles. The concept of blending in solar panels already exists from 2010 but the small tiles were not profitable enough at that time. But with the crisis of the global warming, Tesla decided to make attractive solar panels. The first electronic cars looked like golf carts now they look like super cars. The Tesla sports cars are now purchased by Hollywood and Silicon Valley by the rich and famous elite. The same has to happen with solar panels but for here Tesla focus on the ordinary citizens with smaller budgets.

The Tesla solar panels will be fully integrated in the roof structure. They will almost be invisible. Where theTesla solar roof tiles will be produced is still a secret. But rumors go that they will be made in a factory at Solar City in Buffalo in the state of New-York. Also the price for these panels is kept secret but we certainly will here more about the Tesla solar panels in a few years. Beside solar roof tiles they will also produce Tesla Powerwalls that can produce electronical energy.

Tesla's Gigafactory (source: www.bloomberg.com)

In the mean while Tesla revealed that there has been issued a new permit for building a new sections at their Gigafactory 1. The construction will cost around $28 million and will be known as Section G. Tesla's Gigafactory 1, that's located in Reno, had already been costing over more dan 1 billion dolar in construction cost since 2014.

Tesla claims that only 30 percent of the whole factory is build yet. Once the construction is completed, they expect that the Tesla Gigafactory will be the biggest building in the world. What an ambition. In this plant they produce Tesla's Powerwall 2, the Powerpack 2 energy products and later this year they will produce the Model 3 Battery pack at the Gigafactory.

When completed, the whole factory is expected to cost over more than 5 billion dollars and will support over more than 10.000 jobs. Tesla CEO Elon Mush recently said that the plans for a second, third and fourth Gigafactory will be revealed at the end of 2017.

With such a huge capacity to build electronic cars, battery's, powerwalls and solar panels we hope they also make electronic charging stations so that every battery of every electronic car produced by Tesla can be charged otherwise it's useless to expand those gigafactory's and build new ones. So maybe in the other factory's there will be made charging stations. Maybe in the near future electric cars can be charged trough solar panels on the rooftop of these cars so we don't need to charge our cars anymore at all. Solar panels mounted on would give these cars an endless source of power. Than we could drive the world without even stopping once for charging the battery's of our cars. Only than we can speaking of true super cars running on green energy. Hope we see more of Tesla products in the future.

Music artists are earning less and less

Why does music artists earning less and less?

Because the costs to make an album today is very high
In the end of the 90's there was a lot of illegal MP3 music that could be downloaded and it continue.

Everything has going digital today. All music are streamed and that doesn't pay the artist as much as back in the days when there was no Internet.

Company's like Spotify and Apple music did an effort to let the user pay for what they want to listen to but the profits for the artist are lower than when the user buy an physical record.

Still there is made a lot of music but the music of an artist is sometimes just a hype that doesn't last for more than a year. Back in the days a song could easily survive for more than 2 years in the charts and still be in the top 10. People didn't have that much as now and were satisfied with the little choice there was. Now there is an oversupply of music. And people are changing faster from music taste than ever. Everything goes faster: what's hot today isn't tomorrow. And that's not different for music.

New Nokia 3310 make-over

The legendary Nokia 3310 from 2000 will be re-released on March 2017 some 17 years after the first release of the first Nokia 3310. In times where every communication goes with a smartphone does Nokia a remarkable remake over of the world most famous GSM ever. Back in the days the robust but small Nokia 3310 was a bestseller with a black and white screen and buttons to type text. The 2017 version will be in full color but with the known buttons and a every large battery good for more than a week standby without charging. The GSM will also be lighter and comes in flashy colors. The make-over of the Nokia 3310 will cost around 50 euros and is as substantial as before. The only downside is that it only can communicate trough 2G networks from back in the day's. Most of these networks are updated to 4G networks. These networks doesn't support G2 anymore. With other words, the phone will not work in many country's. To let the famous 3310 work everywhere there has to be done some modifications. Than it will be a second big hit around the whole world for Nokia. Many people who don't need a smartphone but just a GSM to phone and send text-messages will be pleased to see those phone's back in the media stores. And of course the classic game Snake will be included on this new 3310

Veranderen van Job

Een tijdje geleden ben ik veranderd van job. En omdat dit geen gemakkelijke periode in iemands leven is wil ik graag mijn ervaring nu met jullie delen. Zie het als een getuigenis die ook voor u wel eens interessant zou kunnen zijn zeker als je wil veranderen van werk of het ooit van plan bent.

Redenen om te veranderen van job

Was het de sector die beu was, was het de bedrijfscultuur of was het de job-inhoud en alle taken die er bij hoorden. Was het de jarenlange achteruitgang van het bedrijf, het vele verloop van personeel, het niet vervangen van weggelopen of ontslagen personeel, het niet innoveren of was ikzelf in een gedemotiveerde spiraal terecht gekomen? Lag het aan mij? Was het omdat ik al altijd tegen mijzelf zij dat ik dit nooit zou volhouden tot mijn pensioen. Of was het gewoon simpelweg het idee van het gaan werken voor een firma of baas? Volgens mij was het alles samen die mij deed beslissen om van job te veranderen.

Pogingen om te veranderen van job

Voor meer dan 10 jaar lang heb ik dezelfde job gedaan met ups en downs waar ook heel wat prachtige momenten in zaten. Eerder in die 10 jaar had ik al menige pogingen ondergaan om te veranderen van job. Maar wat wilde ik dan juist gaan doen? Eén ding was zeker het was meer dan tijd voor verandering. Maar hoe ging ik dit doen. Het was immers mijn eerste job, en ik heb er bijna niet moeten voor solliciteren. Ik wist dus niet wat een andere job allemaal te weeg zou brengen.

Na een aantal sollicitaties verspreid over heel wat jaren binnen dezelfde sector en 1 net een beetje buiten de sector maar meer aanleunend met mijn opleiding kreeg ik een spontaan telefoontje van een ver familielid die in dezelfde sector werkt. Ze waren aan het uitbreiden en zochten mensen met dezelfde skills als ik had. Dit verwonderde mij. Uitbreiden?! In het bedrijf waar ik zat was er bijna geen werk meer. Hoe kon dat?! Ik trok mijn stoute schoenen aan en telefoneerde terug om eens een kijkje te nemen in dit ander bedrijf en was aangenaam verrast, beter loon, extra legale voordelen.... Ik was overtuigd. De tweede maal dat we afspraken heb ik direct getekend om er te gaan werken.


Vertellen aan de ex-werkgever en collega's

Het was een grote stap, maar tot mijn verwondering was ik niet zenuwachtig. Ik was euforisch, een kleine overwinning voor mezelf. Ik had dit immers als jaren willen doen. Tot mijn verbazing ik geen schuldgevoel tegenover mijn oude werkgever en ex- collega's. Iets waar ik enorm bang voor was, schuldgevoel. Ik liet immers iedereen in de steek of dat dacht ik toch. Toch denk ik nog vaak aan mijn oud-collega's maar zonder schuldgevoel. Het was immers niet mijn schuld nog hun schuld dat het bedrijf niet groeide en er geen vooruitgang te bespeuren was.

Na het tekenen van het contract wilde ik dit zo rap mogelijk aan mijn oude werkgever mijn ex-collega's officieel mededelen. Toen ik mijn ontslagbrief aan het maken was werd ik enorm zenuwachtig maar het kwam goed. De volgende ochtend wilde ik mijn brief natuurlijk zo rap mogelijk afgeven maar mijn werkgever kwam maar 's avonds laat op kantoor. Dus ik wachtte de hele dag in spanning af. Eens ik in zijn kantoor de brief overhandigde, met een klein hartje, viel er wat stress weg. Daarna vertelde ik het aan mijn ex-collega's. Sommige hadden al een vermoeden anderen totaal niet.


Opzegperiode

Tijdens deze periode dient er natuurlijk heel wat verzamelde kennis van de voorbije jaren overgedragen worden aan een aantal collega's. Zo diende ook wat opleiding gegeven worden aan bepaalde personen. Sommige waren er niet zo happig op want het was nog iets bovenop hun takenpakket. Maar ik heb naar mijn menig altijd correct gehandeld en zou dit nu ook doen. Ik zou immers ook heel wat voor mijzelf kunnen hebben houden maar heb niet gedaan. Er zou geen vertrouwen meer zijn en ikzelf zou er mij niet goed bij voelen. Ik wilde de firma immers met een goed gevoel kunnen verlaten.

Twijfels. Overal twijfels. Terwijl je in uw opzegperiode zit komen er ook overal twijfels naar boven. Zal ik de taken op mijn nieuwe werk aan kunnen. Zal ik het werk leuk vinden. Zal het mij liggen? Zullen de collega's mij aanvaarden. Werken ze samen of is het ieder voor zich. Zal ik mij moeten bijscholen. Zal ik nog mogen doen waar ik goed in ben? Zal ik een aangename werkgever hebben. Hoe zit de bedrijfsstructuur en cultuur in elkaar. Welke werkdruk en stress zal er heersen. Over al deze dingen heb ik wakker gelegen om achteraf tot de constatatie te komen dat het niet helpt om hierover te piekeren. Het proces is immers in gang gezet en je zal er hoe dan ook gaan werken. Dus we zullen wel zien... is de juiste ingesteldheid. Indien het me niet lag kon ik nog altijd verder gaan solliciteren. Ik zat ook nog altijd met de twijfels of het wel mijn job-inhoud was of het bedrijf waarvoor ik veranderd. Dit kun je dus niet weten als je veranderd van werkgever binnen dezelfde sector. Zeker niet als het uw eerste job was.

De laatste dag van de opzegperiode

Daar is ie dan die langverwachte laatste dag. Het was de uren en minuten aftellen. Eindelijk dat laatste uur, die laatste minuten. Het afscheid viel best mee. Mijn werkgever en collega's vonden het spijtig maar er was geen wrok, zelfs niet omdat ik ging gaan werken in een concurrerend bedrijf. Net alsof ze mij verstonden en hetzelfde zouden gedaan hebben in mijn plaats. Ik nam afscheid, deed de deur van mijn auto open stapte in, deed de deur dicht en startte de auto. Een finale punt, veel stress viel van mij af. Even dacht ik niet meer aan werken of het werk. De volgende dag was het begin van een nieuwe periode in mijn leven. Twijfels over het nieuwe werk bleven maar volgens mij strikt normaal. Er zat dan ook een vakantieperiode tussen en ik had dus tijd genoeg om over alles na te denken maar ook alles achter mij te laten. Indien ik het weekend erachter direct zou begonnen zijn zou ik geen tijd gekregen hebben om over alles na te denken.

De eerste werkdag

De vakantieperiode is over. De laatste dag vakantie, mijn zinnen proberen te verzetten, nog even niet denken aan werken.

Maandag, eerst een rondleiding bij mijn nieuwe collega's en plaatsen binnen het bedrijf. En daar was dan mijn plaats binnen het bedrijf. De computer start op en daar staan al een aantal vertrouwde programma's waarmee ik al heb gewerkt. Nu nog de job-inhoud proberen te ontdekken met al meteen een eerste opdracht van mijn overste. Dit bedrijf heeft dan ook wat meer structuur binnen het personeel zelf daar het bedrijf pakken groter is. De gedachte hierbij was enerzijds waarschijnlijk minder groot takenpakket voor mij maar dan wel minder vrijheid ik hoe de dingen dienen aangepakt te worden. Waar ik vroeger vrijer in was was nu wat meer vastgelegd met regeltjes. Voor mij was dit goed want vroeger was het zelf zoeken naar oplossingen in zake structuur of hoe dingen dienen aangepakt te worden daar ik aangewezen was op mijzelf. Nu kon ik bij mijn collega's te rade gaan voor oplossingen.

Ervaring na 3 maanden in het nieuwe bedrijf

Na een aantal maanden in het nieuwe bedrijf gewerkt te hebben heb ik tot mijn inziens voor mijzelf een stap vooruitgang geboekt. Veel nieuwe dingen geleerd, die zeker beter zijn. Een aantal dingen zou ik persoonlijk anders doen maar dit komt door de werkervaring op mijn vorig werk maar ik kan er mee leven. Het komt het bedrijf immers ten goede als we de procedures volgen. Bepaalde ex-collega's ging ik missen maar eerlijk is eerlijk, er zijn maar weinig momenten waarop ik aan mijn vorig werk denk. En dit is een goed teken. Indien ik heimwee zou krijgen naar mijn vorig werk zou het een verkeerde beslissing geweest zijn om te veranderen van werk. Waar ik vroeger meer vrijheid in had is mij nu wat afgenomen maar ik mis het niet, want ik wist vaak niet hoe ik het moest aanpakken. Dus over die dingen dien ik dan ook niet meer te piekeren zelfs niet in mijn vrije uren. De druk ligt met momenten wat hoger maar dit is naar mijn persoonlijke mening nog altijd beter dan te staan draaien met mijn vingers. Ik weet dat er mensen zijn die hier anders over denken maar hierin is het elk voor zich. Een aantal collega's ken ik ondertussen al een beetje, andere collega's dien ik nog te leren kennen. Wat zeker niet mag ontbreken is dat de persoonlijke omgeving zoals vrienden en familieleden uw wel dienen te ondersteunen tijdens deze zware periodes. Daarom zou ik dan ook deze mensen willen bedanken voor hun begrip en medeleven.

Conclusie

Als ik nu, na een half jaar, terugkijk dit alles ben ik blij dat ik dit heb gedaan. Ik weet nu dat het niet lag aan de sector zelf waarin in ben tewerkgesteld. De verandering van werkomgeving was nodig om mij terug goed te voelen. De verandering was goed, daar ik er op vooruit ben gegaan, zowel persoonlijk, werkgerelateerd als verloning. Ik weet niet wat het ging worden indien ik geen vooruitgang ging ondervinden maar die woelige periode was de moeite waard om te doorworstelen.

Heb jij ook ervaringen opgedaan bij het veranderen van werk laat het ons dan weten en laat een bericht na onderaan bij de commentaren. Voor de mensen die nu op zoek zijn naar ander werk of in hun opzegtermijn zitten. Verandering kan een mens goed doen.

Technologie veranderd ons sociaal leven

Alle mensen, net zoals jij en ik, hebben een manier om te communiceren met elkaar. Naast het spreken van man tot man zijn er nog tal van andere manieren om met elkaar te praten. Op de dag van vandaag gebruiken we tal van technologieën om met elkaar te communiceren maar deze technologieën beïnvloeden dan ook onze manier van communiceren en zelfs de manier waarop we leven. Hierbij komt dan nog eens dat technologie razendsnel evolueert en dus ook ons sociaal leven. Nu kunnen we chatten met elkaar via onze Smartphones, Text Messages, E-mail, Facebook/Messenger, Twitter, Skype en nog veel meer. Op vandaag communiceren we niet enkel meer van man tot man of van man tot een beperkt groepje, we zijn dankzij de nieuwe technologieën in staat om iets te delen met de hele wereld. Niet enkel gesproken of geschreven teksten maar ook foto's en video's kunnen met 1 enkele klik gedeeld worden met de hele wereld.


Voordelen van technologie in ons sociale leven

De vooruitgang van onze technologie maakt het ons mogelijk om te communiceren met een persoon aan de andere kant van de wereld in real live mode ondersteund met real time video. De technologie evolueert razendsnel. 30 jaar geleden kon je niet geloven dat we een conversatie zouden kunnen aangaan met iemand aan de andere kant van de wereld in real time video. Nu nemen we zelfs onze laptops en smartphones mee op vakantie zodat we in contact zouden blijven staan met het thuisfront. In de late jaren 90 was het hip om Messenger (MSN) te gebruiken om naar elkaar te schrijven via de computer in real time zelfs als je van een ander land of staat was. Nu zien we dat MSN werd vervangen door Facebook/Messenger die ook de mogelijkheid heeft om te chatten en zelfs belevenissen te delen met vrienden. Al deze dingen waren niet mogelijk zonder de uitvinding van de computer en het internet heel lang geleden in de jaren 50. Nu zenden we met z'n allen miljoenen mails op een dag zonder aandacht te schenken aan de steeds maar voort evoluerende technologie die dit allemaal mogelijk maakt. Deze technologische revolutie maakt alles alsmaar sneller en groter.

In geval van nood, zoals een auto ongeluk, dan kan een snelle oproep met een mobiele telefoon het verschil tussen leven en dood betekenen voor de persoon die lijd van het auto ongeluk.

Nieuws verspreid zich nu verder en kan veel meer mensen bereiken. 60 jaar geleden was nieuws van 1000 kilometer verder al gauw een aantal weken onderweg eer het gekend was. Zeker als het fysieke brief was. Wat zich ver weg afspeelde duurde soms een half jaar eer het aangekomen was. Meestal geraakte het nieuws niet verder dan de eigen stad of gemeente. Het nieuws kwam dus helemaal niet tot bij jouw als je kilometers verderop woonde. Zeker niet als het niet erg belangrijk was. Nu gebeurt alles direct, live en voor iedereen in de wereld toegankelijk.


Nadelen van technologie in ons sociale leven

Al deze technologie rondom ons heeft zo ook zijn nadelen. Omdat onze smartphone en het internet altijd en overal maar een vinger van ons weg is worden we vaak overstelpt met boodschappen van vrienden en familie. We checken onze mails en Facebook om de 10 minuten omdat we niets willen missen. Maar denk eens goed bij uzelf, mis je echt iets belangrijks als je uw smartphone even zou afzetten? Missen we dan iets? Het antwoord is nee! We missen niet echt iets! Als we onze smartphones nu en dan eens zouden afzetten dan zouden enkel maar de belangrijke dingen tot bij u komen zonder al die onnodige berichten, die je denkt te willen weten. De dag van vandaag weten we amper nog wat belangrijk is.

Mensen kunnen spreken via computers en smartphones maar de technologie mist iets. Het aspect van elkaar echt te zien, face to face, en die connectie voelen die er tussen personen is. Met moderne technologie valt intonatie weg. Bij elkaar zijn doet ons beter voelen, zowel fysiek als mentaal, omdat bij elkaar zijn de manier was om te communiceren met elkaar voor meer dan duizenden jaren. Nu we de sociale aspecten hebben veranderd in minder dan 5 decennia wil dit nog niet zeggen dat de mens zelf zich al heeft kunnen aanpassen. Onze technologie bezorgt ons dus vaak stress. Of denken we als mensen dat we toch zo snel kunnen evolueren? We hebben nog altijd fysiek contact nodig, zoals handen schudden, gebaren tonen, intonaties, handelingen tonen, ruiken, voelen en nog zo veel meer om goed te communiceren.

Bereikbaar zijn, altijd en overal, is iets moois maar kan ook veel stress met zich meebrengen. Onze hersenen krijgen geen pauzes meer. We zijn allemaal mentaal overbelast. De smartphone en het internet is zo verslavend dat er zelfs al organisaties zijn die weekendjes of hele weken organiseren om te ontstressen van onze technologie.


De toekomst

Met wat we vandaag allemaal weten  kunnen we enkel maar gissen wat de toekomst ons zal brengen op sociaal vlak. Een ding is zeker, technologie veranderd exponentieel snel en we moeten trachten dit bij te benen. De enige boodschap dat ik jullie kan geven is om echt fysiek contact te blijven behouden terwijl onze technologie evolueert.

Technology changes our social life

All human beings like you and me have a way to communicate with each other. Beside just speaking from man to man on an old fashion way. There are a bunch of other ways to do this. Now we use several new technologies to communicate but they also influence us in the way we communicate and live with each other. Technology is changing rapidly and our social life does the same. Now we can chat with each other by Smartphone, Text Messages, E-mail, Facebook/Messenger, Twitter, Skype and much more. Today we're not only communicating from man to man or from man to a select group but we can share things with the whole world. Not only spoken or written text can be shared but also our photo's and video's are just a fingertip away from sharing with the world. Technology changes our sociallife constantly.

Upside of technology in our social life

The progress of our technology makes it possible to communicate with a person on the other side of the world even in real live mode and with real time video. The technology develops very fast. 30 years ago you couldn't imagine that it was possible to have a conversation with someone on the other side of the world in real time video. Now we even take our laptops and our smartphones with us on vacation so we could be in touch with our friends and family that stayed at home. In the late 90's it was hip to use Messenger (short MSN) and write to each other in real time even when you are from another country or state. Now we see that MSN is replaced with Facebook/Messenger that has also the ability to chat and even share more with your friends than before. All these things where not possible without the invention of the computer and the internet ways back in the 50's. As we speak now, we send million mails a day without drawing attention to this evolving technology. And the techonologically evolution makes it all go faster and faster and better and better.

In case of emergency's like car accidents, a fast call from a mobile phone can make the difference between life or death for the person who suffers from the car accident.

Spreading news does go faster and can reach more people. 60 years ago, news from 1000 miles away would take more than a week to be known by you, certainly if it was by a physical mail. What happend far away took sometimes more than a half year to reach you. Mostly the news didn't reach further than the local town, so it didn't reach you at all if you lived miles away from the event. Now it happens all instantly, live and reachable for the whole world. All because of the Internet revolution.

Downside of technology in our social life

All this technology around us has also some downsides. Because our smartphone and the internet is always at our fingertips we are all overwhelmed with messages from friends and family. We check our mails and Facebook every 10 minutes because we would not miss a thing. But think by yourself, do you really miss anything important if you should shut off your smartphone? Do you? The answer is no! We don't! If we should shut of our smartphones once and a while you should see that only the important things will reach you without all the unnecessary messages you think you need to know about. Today we don't even know what's important anymore.

Humans can speak trough computers and phones but this technology still misses some things. The aspect of actually seeing each other face to face and feel the connection between persons. Even intonation falls away by communication trough text messages. Being with eachother makes us feel better phisically and mentally because being together was the way of communicating for more than thousands years. Now we changed the social aspects in less than 5 decades but I think that we, as a human being, can not adapt this fast. Or do we think we could adapt so fast? We still need physical contact, shake hands, show gestures, intonation, show handlings, smell, feel and much more when we communicate.

Be accessible anytime, anywhere is something nice but can also be very stressful. Our minds don't get any breaks anymore. We are all mentally overwhelmed. The smartphone and the internet is so addictive that their are organizations who organize weekend and even full weeks to distress from our technology. The challenge: survive a week without technology around you.


The future

With what we know today we can only guess what the future will bring us. What's certain is that technology changes exceptionally fast and that we need to keep up with it. The only message I can give you is to not lose real physical contact as technology evolve.

Amazon Go grocery store, paying without even open up your money poket or credit card

Amazon's new grocery store will let you pick items off shelves and walk out without paying. The company calls it Amazon Go.

In 2013 some employees at Amazon asked their-self: what if we could create a new shopping experience without checkouts where people could take anything from the store even without paying physically. With the development of new technologies like computer vision and machine learning it finally arrived in 2017: The Amazon Go grocery store.

The store is now only for Amazon workers but they plan for many stores around the whole world so everybody could shop without passing the cash desk.

The first Amazon Go location is located at 2131 Seventh Avenue in Seattle, The home town of Amazon. It's considered as the most advanced store ever build.

So in the near future it will be possible for everybody to take what he needs from the grocery. No need for cash or credit cards, no need of a cashier. No checkouts means more space for selling products in the shelves. This means more choice of products to pick from and no long queues at the checkout.

How it works
The checkout-free shopping experience is based on the same principles and technologies used in self-driving cars: computer vision, sensor fusion and deep learning. Amazon's 'Walk Out Technology'
automatically detects when products are taken from or returned to the shelves and keeps track of them in a virtual cart. When a costumer is done shopping, he can just leave the store. Shortly after, Amazon will charge it in your Amazon account and send you a receipt. All you need is an Amazon account and the free Amazon Go app installed on your smartphone.

What has the Amazon Go grocery to offer
Some products out of the assortment in the Amazon Go grocery or: ready-to-eat breakfasts, lunch, dinner, snacks, local kitchens and bakeries. All made fresh made by on-site chefs. Also staples like bread, milk, cheeses and chocolats can be bought in the Amazon Go grocery. For a quick home-cooked dinner you can pick up one of their chef-designed Amazon Meal Kits, with all the ingredients you need to make a delicious meal in about 30 minutes.

Html link code in webpagina's

Een link in een web-pagina can zeer handig zijn. Je vindt ze vaak in de menu structuur en de tekst van de pagina zelf. Om linken te implementeren dien je een stukje html code nodig. Volgens welke type link je nodig hebt bestaat er telkens een andere html code. Wij leggen het u uit op een simple manier zodat ook jij gemakkelijk een linken kan toevoegen in uw web-pagina's. Als webmaster zal het voor jou zeer eenvoudig worden om linken te implementeren nadat je deze post hebt gelezen. Hierna volgen de verschillende type links die we met jou gaan delen. Iets fundamenteels aan de html code van links, ze starten altijd met <a href=' en eindigen altijd met '</a>'.

Tekst link
Dit is de meest gebruikte link methode die elke webmaster dient te kennen om toe te passen in zijn of haar website pagina's.

html code

<a href="http://archivisiondirectory.blogspot.be/2016/10/broken-link-checkers-voor-uw-website.html">Bezoek onze Broken Link handleiding</a>

Afbeelding als link
Een link die vast hangt aan een afbeelding is soms zeer nuttig. De meeste 'buttons' zijn afbeeldingen waar een link aan vast hangt. De gebruiken van jou website zal dan klikken op de afbeelding om naar een andere pagina te browsen op de website.

html code met alle atributen die kunnen ingesteld worden

<a href="https://zzongs.com"><img src="https://zzongs.com/images/Z/zzongs.webp" alt="zzongs logo"</a>

In de alt atribuut kan je beschrijven waarover de afbeelding gaat. Gebruik ook een goede bestandsnaam die beschrijft waarover de afbeelding gaat, zoals 'zzongs.jpg', dit helpt Google en andere zoekmachines om de juiste informatie te 'crawlen' over de afbeelding.

De stijl atribuut is niet altijd noodzakelijk maar wel nuttig als je grote afbeeldingen kleiner wil laten verschijnen op de pagina zonder dat je ze hoeft te comprimeren of als je een boord wil laten zien rondom de afbeelding.

Anker link, linken in dezefde web-pagina.
Deze linken worden 'Anchors' of 'Ankers' genoemd en zijn gelijkaardig aan normale linken met het verschil dat normale linken u naar de bovenkant van een pagina zullen sturen en dat een anker u naar de plaats binnen de pagina zal lijden. Dit kan op de zelfde pagina zijn die al actief was of op een nieuwe pagina.

Om dit te doen dien je een reeks linken te creeëren, meestal bovenaan de pagina, deze verwijzen dan naar een anker die verder op in de pagina staat. Daarna dien je het anker zelf the definieren waar het begint in de pagina.

Html code dat verwijst naar het anker.

<a href=”#honden”>Honden</a>

<a href=”#katten”>Katten</a>

<a href=”#vogels”>Vogels</a>

Html code van het anker in de pagina.

< a name=”honden”></a>
…
< a name=”katten”></a>
…
< a name=”vogels”></a>

Let op: deze code werkt enkel voor pagina's waar je momenteel op bent. Als je wilt linken naar een aker in een andere pagina dan dien je onderstaande html code te gebruiken:

<a href=”https://zzongs.com/ArtistsInfo.html”>Artists</a>

Laad een pagina in een nieuw tab-blad
Als je een pagina wil laden in een nieuw tabblad van de browser zonder de andere pagina te sluiten waar de link zich op bevindt dan maak je het best gebruik van een target atribuut zoals _blank.

If you want to load the page in a new tab of the browser without closing the page where the link is on than you need to use a target atribute blank.

Html code dat de pagina opent in een nieuw tabblad.
<a href="http://archivisiondirectory.blogspot.com" target="_blank">Bezoek ArchiVision Directory</a>

Andere target atributen die kunnen worden gebruikt:

_blank - Opend het gelinkte document in een nieuw tabblad, dit is het meest gebruikte target atribuut..

_self - Opend het gelinkte document in het zelfde tabblad of venster. Deze target wordt niet veel gebruikt tenzij het nodig is dat de pagina opnieuw wordt geladen nadat er op de link wordt geklikt omdat er bijvoorbeeld nieuwe info op de pagina aanwezig zou zijn.

_parent - Opend het gelinkt document in de hoofdframe.

_top - Opend het gelinkte document in de 'full body' van het venster.

framename - Opend het gelinkte document in een benaamde frame.

Redirecting pagina
Een redirecting pagina is een pagina dat doorlinkt naar een andere pagina omdat het originele bestand waarnaar gelinkt wordt is verzet van plaats. Wanneer een pagina is verzet dan is het een goed idee om een redirecting pagina aan te maken en up te loaden naar de plaats waar de verzette pagina vroeger stond. Zo wordt de landingspagina met de link zelf aan elkaar gelinkt met een 'tussen link' in de vorm van een directing pagina. Een redirecting pagina is een volledig html document met de gebruikelijke tags. Wanneer men nu de link aanklikt zal de browser u via de redirecting pagina naar de juiste pagina omleiden zonder dat je er ook maar iets van merkt. Op deze manier kun je ook niet werkende links vermijden op jou website.


Html code, let er op dat dit een vollig html bestand is.

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<html>
<head>
<title>Omgeleid naar</title>
<meta http-equiv="REFRESH" content="0;url=https://zzongs.com"></HEAD>
<BODY>
Deze pagina is omgeleid naar een andere plaats.
</BODY>
</HTML>

Merk op dat de 0 na de content=” er op wijst dat de redirecting pagina 0 seconden zichtbaar zal zijn in de browser. Je kunt deze waarde veranderen naar meer seconden als je iets wil tonen aan de gebruiker van de website maar dit is niet noodzakelijk want de gebruiker wil in feite zo rap mogelijk op de juiste landingspagina terechtkomen.

CSS style
De meeste moderne website hebben een css bestand draaien die de layout en de stijl van de website managed. Met dit bestand kun je de eigenschappen van een tekst en vele andere dingen zoals linken een stijl geven. Linken kunnen in 4 verschillende staten gestijld worden.

css code

<style>
a:link {color:green; background-color:transparent; text-decoration:none}
a:visited {color:pink; background-color:transparent; text-decoration:none}
a:hover {color:red; background-color:transparent; text-decoration:underline}
a:active {color:yellow; background-color:transparent; text-decoration:underline}
</style>

Backlinks en innerlinks, SEO en ranking in Google
Google houdt wel degelijk rekening met het aantal links die er zijn naar een web-pagina. De meest gelinkt web-pagina zal ook het vaakst gecrawled worden door Google en zal hoogst waarschijnlijk ook hoger scoren in de zoekresultaten. Er zijn 2 type links in SEO. Het eerste type is de gemakkelijkst om te manipuleren en zijn innerlinks. Dit zijn de linken in uw website die verwijzen naar een pagina binnen uw website. Hoe meer je links naar een bepaalde pagina binnen uw website, hoe belangerijker de pagina is. Het tweede type links zijn backlinks. Dit zijn links afkomstig van ander websites die linken naar een pagina van jouw website. Deze backlinks zijn zeer belangrijk voor het ranken. Hoe meer backlinks van verschillende websites, hoe relevanter de pagina is en ook Google weet dit, want dit is ook de basis van hun zoek algoritme. Let hierbij op dat de backlinks zo veel mogelijk over het zelfde onderwerp gaan om extra gewicht te geven aan de Google ranking. Een tweede opmerking: ga niet rond dollen met dit systeem want je kunt gestraft worden met een lagere ranking als Google onregelmatigheden aantreft en je als webmaster bezig houdt met de grijze zone van SEO optimalisatie.

Relevante onderwerpen
Broken link checkers voor uw website